RESPONSABLE MARKETING, COMMUNICATION & RSE (H/F)

Prenez les rênes de notre stratégie de marque et de nos engagements responsables
CDD de remplacement longue durée

Et si votre prochain défi réunissait stratégie, créativité et impact positif ? Trèfle Groupe, holding du Groupe Mistral, est un acteur en forte croissance spécialisé dans les fontaines à eau et les solutions associées.

Dans un environnement dynamique, structuré autour de plusieurs sociétés et porté par des projets de croissance externe, vous jouerez un rôle clé dans le rayonnement du Groupe et la valorisation de ses engagements.

VOTRE MISSION : FAIRE RAYONNER LE GROUPE

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une entreprise en mouvement ? À la croisée du marketing, de la communication et de la RSE, ce poste vous offre un terrain de jeu riche : stratégie de marque, campagnes, digital, événements et projets à impact.

Directement rattaché(e) à la direction du Groupe, vous impulsez la stratégie marketing et communication, soutenez la performance commerciale et contribuez au déploiement de la démarche RSE. Vous managez une équipe de deux personnes et fédérez les différents services autour de projets visibles et structurants.

Marketing

• Construire et déployer une stratégie marketing ambitieuse, alignée sur les objectifs de croissance du Groupe.
• Imaginer des supports commerciaux et publicitaires convaincants, utiles aux équipes sur le terrain.
• Orchestrer les campagnes marketing, les événements et les budgets associés, de l’idée au bilan.
• Piloter les partenaires externes et mesurer la performance pour faire progresser chaque action.

Communication et digital

• Faire vivre une identité de marque forte, cohérente et reconnaissable sur tous les points de contact.
• Accélérer la présence digitale du Groupe : sites web, réseaux sociaux, référencement et campagnes.
• Donner le ton et superviser la création de contenus internes et externes engageants.
• Être le partenaire privilégié des équipes commerciales et faire avancer les projets transverses.

Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

• Transformer la stratégie RSE en actions concrètes, en lien étroit avec l’ensemble des services.
• Faire progresser les initiatives sociales et sociétales autour de l’inclusion, de l’égalité professionnelle et de la qualité de vie au travail.
• Suivre les indicateurs, fiabiliser les données et contribuer à des reportings RSE clairs et utiles.
• Mobiliser les collaborateurs et valoriser les engagements du Groupe grâce à une communication inspirante.